Обсуждения на сайте
Настя
А по-моему, зеркало - это само путешествие! Ведь действия человека в каждой из ситуаций - это отражение…Фраза дня
«Раньше, когда авианосцы были маленькие, у них была маленькая палуба для взлета. И самолет развивал предельную мощность двигателей при зажатых тормозах. Затем тормоза отпускались, и самолет взлетал стрелой. Если тормоза не отпустить и двигатель не выключить — самолет развалится на винтики. Многие человеческие заболевания возникают таким образом. Попробуйте, например, очень сильно разгневаться и постараться никак не выразить это внешне. Надежный способ приобрести гипертонию или астму»!
Впечатления клиентов
Батурина Анна о 9-модульной программе
Батурина Анна
Руководитель отдела персонала "Форпост-Парфюм"
Сразу признаюсь, я - "фанат" этой программы. Каждый модуль ждала с нетерпением: а что же дальше?
И каждый раз Валера Матушкин меня удивлял. На его тренингах всегда можно увидеть новое в уже известном, получить ответ на свой вопрос, развеять сомнения, мучившие тебя столь долго. На этом тренинге не учат: "нужно делать так-то и так-то". Сам начинаешь осознавать, на верном ты пути или нет. Такому осознанию способствует многое: богатый управленческий опыт Валеры, его умение подать столь сложный теоретический материал просто и доступно, дискуссии участников тренинга, ролевые игры, эксперименты, разбор конкретных проблемных ситуаций участников.
Тренинги Валеры в большей степени влияют на личностный рост. Думаю, что для собственников бизнеса, топ-менеджеров эта программа просто необходима и полезна для развития бизнеса. Потому как организация - это отражение личности руководителя.
Авторская программа Валерия Матушкина «Управление персоналом, процессами, переменами» выгодно отличается от множества других программ. Особенность программы в том, что, во-первых, охвачены все важные аспекты в управлении персоналом в организации (структура организации, мотивирование персонала, конфликты в организации и много другое), что позволяет иметь системный взгляд на развитие организации.
Во-вторых, в программе ВСЕ знания имеют прикладной характер, опробованы, просты в применении, выгода для всегда занятых руководителей очевидна.
В-третьих, на тренингах у Валеры невозможно сидеть «сложа руки», интересны сами методы обучения: игры, дискуссии, разбор ситуаций. Полученные знания «добыты» и «прожиты», а значит применение их в практике гарантировано. За 1,5 года «жизни» в программе у меня произошло много положительных перемен как профессиональных, так и личных.
Желаю и вам того же! Приходите на тренинги не пожалеете!